Diversiteitsnetwerken

Binnen de 乐鱼后台 zijn er verschillende diversiteitsnetwerken van studenten en/of medewerkers. Zij hebben zich verenigd op basis van 茅茅n of meerdere diversiteitsaspecten, zoals bijvoorbeeld gender, seksuele ori毛ntatie, etniciteit, gezondheid of sociaal economische klasse.

 

 

Het netwerk

De universiteit vindt het van groot belang dat mensen zich binnen de universiteit veilig en op hun plek voelen. Daar hoort ook bij dat iemand zichzelf kan herkennen in anderen binnen de organisatie en aansluiting kan vinden. De netwerken bieden aan individuele medewerkers en/of studenten een veilige omgeving waar de deelnemers ervaringen kunnen uitwisselen, en een gezamenlijke stem kunnen laten horen. Binnen de universiteit kunnen diversiteitsnetwerken gevraagd 茅n ongevraagd adviseren over een meer inclusieve universitaire omgeving.

Praktische informatie voor netwerken

Deelnemen

De netwerken ontstaan op initiatief van hun leden en worden ook door hen gedragen. Ben je medewerker of student? En wil je je aansluiten bij een van de diversiteitsnetwerken? Neem dan contact op met het netwerk. Voor overige vragen neem contact op met het EDI-Office.

Mail het EDI-Office

  • Netwerk USP Inclusief is鈥痚en medewerkersnetwerk in het Utrecht Science Park. Wij zetten ons in voor medewerkers met een (arbeids)beperking of (psychische) kwetsbaarheid.

  • Queer at 乐鱼后台 is het netwerk voor LGBTQIA+-medewerkers aan de 乐鱼后台. Het netwerk is er om LGBTQIA+, of queer, medewerkers te verbinden en om te pleiten voor hun belangen binnen de universiteit. Externe partijen kunnen contact opnemen via queer@uu.nl.

     

  • African Caribbean Heritage Network (ACHN)

    Het African and Caribbean Heritage Network is een door 乐鱼后台-studenten geleid netwerk in Utrecht, dat het Afrikaanse en Caribische erfgoed viert door middel van sociale en educatieve activiteiten.

  • Incluusion Community

    De Incluusion Community wil de sense of belonging van studenten en medewerkers met een vluchtelingenachtergrond aan de 乐鱼后台 verbeteren. We willen een stem geven aan een groep mensen die vaak niet gehoord wordt. We bieden een veilige plek om samen te studeren, te werken 茅n leuke dingen te doen.

  • Een platform voor en door studenten met een functiebeperking dat studiemogelijkheden voor studenten met psychische of fysieke beperkingen bevordert.

  • Anteros is de LHBT+ studentenvereniging van Utrecht, bij ons is iedereen welkom en kun je lekker jezelf zijn.

  • Class-Conscious Academics Network

    Het Class-Conscious Academics Network (CCAN) is een community voor en door eerste generatie en arbeidersklasse studenten en academici aan de 乐鱼后台.

  • Naar aanleiding van het Westerdijk jaar heeft de vrouwelijke staf van het departement Informatica dit netwerk opgericht. 

  • Young Women of Geoscience (YWOG) streeft ernaar een inclusieve werkomgeving voor vrouwen te cre毛ren binnen de Faculteit Geowetenschappen.

  • Een netwerk van studenten en medewerkers voor meer diversiteit en inclusie in filosofie. 

  • Een interuniversitair netwerk dat de belangen van gehandicapte studenten en medewerkers behartigt.