Genderkloof tussen deeltijd en voltijd werk
Onderzoek door de Gender and Diversity Hub
De Gender & Diversity Hub voert een onderzoek uit naar de grote kloof in het gemiddelde werkuren tussen vrouwen en mannen op de Nederlandse arbeidsmarkt (28,5 versus 39 uur per week).
Nederland is uniek in de mogelijkheid om in deeltijd te werken, wat bijdraagt aan een gezonde balans tussen werk en priv茅: Nederlanders zijn de meest effici毛nte werknemers ter wereld en Nederlandse kinderen zijn de gelukkigste ter wereld. Het probleem is dat de meerderheid van de mensen die deeltijd werkt vrouw is, terwijl de meeste mannen voltijd werken. Deze genderkloof in werktijden is een van de redenen waarom slechts 64% van de Nederlandse vrouwen economisch onafhankelijk is, tegenover 81% van de mannen. Het is ook een belangrijke drijvende kracht achter andere diepgaande genderkloven in de carri猫res van vrouwen, wat betreft salaris, promotie en vertegenwoordig in leiderschap en de zogenaamde 鈥榟arde sectoren鈥. Tegelijkertijd bestendigt de genderkloof in werkuren de devaluatie en uitsluiting van mannen in de zorgdomeinen (thuis als vaders en op het werk in de 鈥榮ofte sectoren鈥).
De situatie in Nederland kan worden gekarakteriseerd als een 鈥榙eeltijdklem鈥: een zichzelf instandhoudend systeem waarin de meeste vrouwen in deeltijd en de meeste mannen voltijd werken. Deze klem blijkt buitengewoon moeilijk te be茂nvloeden of te veranderen. Dit project benadert de genderkloof in werkuren als een systematisch probleem met meerdere niveaus dat een interdisciplinaire, veelzijdige aanpak vereist. Op basis van inzichten uit meerdere disciplines zal het project blootleggen hoe sociale normen over betaald en onbetaald werk van mannen en vrouwen invloed hebben op institutionele regelingen, organisatieculturen, werk- en arbeidspraktijken, huishoudens, individuele attitudes en uiteindelijk het gedrag die de gender gerelateerde werkuurnorm steeds opnieuw bevestigen. Samen met maatschappelijke partners uit de overheid, de industrie en de non-profitsector ontmantelt het project het complexe systeem dat de genderkloof versterkt en ontwerpt het concrete, actiegerichte interventies die bijdragen aan het doorbreken van de deeltijdklem.
Evenementen
Stakeholder meeting October 8, 2020: 鈥Gender Gaps in Part-time / Full-time Work鈥
International stakeholder meeting February 12, 2021: 鈥Part-time Work: What鈥檚 at Stake?鈥
Media
Belle Derks in 鈥Waarom werken vrouwen niet?鈥, NPO 3
Belle Derks & Ruth van Veelen voor de OECD: 鈥溾
Belle Derks in 鈥Knappe Koppen鈥, AVROTROS
Belle Derks in "Pointer", KRO NCRV
Ruth van Veelen in "", NRC
Ruth van Veelen in "", SoFoKleS
Zie ook
De aanvraag voor de Nederlandse Wetenschapsagenda (NWA)
(NWA)