ÀÖÓãºǫ́

Elk jaar nodigt ECHO, Expertisecentrum Diversiteitsbeleid, hogescholen en universiteiten uit om maatschappelijk actieve studenten voor te dragen voor de ECHO Award. Het is vanaf nu weer mogelijk om kandidaten voor de ECHO Award 2025 voor te dragen. De winnaars worden geselecteerd door een onafhankelijke jury en ontvangen als prijs een volledig verzorgde Summercourse aan UCLA in de Verenigde Staten in 2026. (De summercourse aan UCLA is onder voorbehoud. Op 4 december 2025 is de uitreiking van de ECHO Award (onder voorbehoud.)

Hervorming van de ECHO Award

De afgelopen jaren hebben laten zien dat studenten op uiteenlopende manieren bijdragen aan maatschappelijke verandering. Hoewel de categorieën van de afgelopen jaren (ECHO Award HBO, ECHO Award WO, Bèta Techniek Award en Law & Tax Award) waardevol waren, vraagt de huidige tijdsgeest om een flexibeler kader. In de nieuwe opzet blijven de HBO- en WO-categorieën bestaan, maar introduceren we een derde, Actualiteiten Award, waarmee de jury categorie-overstijgend kan denken en inspelen op de belangrijkste maatschappelijke ontwikkelingen van de komende jaren.

De nieuwe criteria

Met de vernieuwde kaders voor de ECHO Award erkennen en waarderen we studenten met een niet-westerse achtergrond die vanuit een zelfbewuste identiteit en leiderschapskwaliteiten impact creëren in de samenleving. Studenten die in aanmerking komen voor een ECHO Award zijn studenten met een niet-westerse achtergrond. zijn: maatschappelijke impact, Beleid- en systeemverandering en leiderschapskwaliteiten.

Een student voordragen

Wil je een student voordragen? . De voordrachtsbrief namens het College van Bestuur kun je opvragen door te mailen naar bestuurlijkactiefuu@uu.nl. Hiervoor hebben we enkel de naam van de student en een ‘onderbouwing hoe de voordracht voor de ECHO Award past in het beleid van de instelling op diversiteit en inclusie’ (max. 150 woorden) nodig om op te nemen in de brief. Houd hierbij rekening met een verwerking van 10 werkdagen. Vervolgens kun je zelf het dossier uiterlijk 27 juni bij ECHO indienen.

Ondersteuning bij de werving en selectie van kandidaten

Om alle instellingen zo goed mogelijk te ondersteunen in het proces van werving en selectie, biedt ECHO:

• met communicatiematerialen en richtlijnen voor de selectieprocedure.
• Online voorlichtingssessie: Een interactieve online sessie waarin we toelichten hoe het de voordrachtsprocedure werkt en vragen beantwoorden.

• Individueel advies voor instellingen die geen centrale selectiecommissie hebben en ondersteuning nodig hebben bij de interne verspreiding van de oproep.
•  met antwoorden op veelgestelde vragen over de selectiecriteria en het voordrachtsproces.
• Advies bij kritische vragen over de ECHO Award: We weten dat de ECHO Award soms kritische vragen oproept binnen instellingen. We hebben ervaring met het behandelen van deze vragen en kunnen adviseren over passende communicatiestrategieën.

Wil je aanspraak maken op deze ondersteuning? Neem contact op met Pravini Baboeram.