ÀÖÓãºǫ́

Bestuur en beleid Bestuur en beleid gaat over de aanpak en organisatie van maatschappelijke issues binnen de publieke sector, in een politieke omgeving en in interactie met burgers, bedrijven en maatschappelijke organisaties.

Conflict Studies and Human Rights This Master’s programme Conflict Studies and Human Rights focuses on the analysis of contemporary violent conflict with an emphasis on the interconnectedness of violence.

Global Criminology The Master's programme Global Criminology offers a critical and comparative perspective on criminology and the growing demand for experts in global crime, penology and security.

International Relations in Historical Perspective Prepare yourself for a future as a participant in the game of global politics. The programme bridges the historical and political science approaches of international relations. In this way, you get the best of both worlds.

Organisaties, verandering en management Dit masterprogramma gaat in op veranderingen in organisaties en leert je daarbij oog te krijgen voor de effectiviteit van die organisaties zonder de aandacht voor mensen, interacties en processen te verliezen.

Organising Social Impact You study and engage with grassroots organisations that promote a more sustainable inclusive and just society. The MSc introduces you to their organising principles, practices, processes and ways they engage with institutions to foster social change.

Publiek management Dit masterprogramma leert je inzien hoe de aanpak van maatschappelijke vraagstukken als criminaliteit, veiligheid, onderwijs, gezondheidszorg, jeugdzorg en probleemwijken georganiseerd kan worden. We willen je opleiden tot reflective practitioner.

Social, Health and Organisational Psychology This programme will teach you how theories from the field of social, health and organisational psychology can contribute to the management of complex problems within these specific psychological areas.

Strategisch Human Resource Management (SHRM) In dit masterprogramma kijken we naar het managen van arbeid en personeel, niet alleen gericht op het belang van de organisatie (goede prestaties) maar ook van de medewerkers (bijvoorbeeld tevredenheid en motivatie) en de maatschappij.